МЕТОДИЧНА СЛУЖБА ЗАКЛАДУ
Діяльність методичної служби районного Будинку учнівської молоді спрямована на надання допомоги педагогічним працівникам у підвищенні їх професійної майстерності, удосконалення змісту, форм і методів роботи з педагогічними кадрами, вивчення та поширення перспективного педагогічного досвіду; розробку його методичного забезпечення. Робота націлена на підвищення рівня кваліфікації кадрів, організацію різноманітних форм навчання та створення умов для самоосвіти педагогічних працівників у межах закладу й силами кадрів закладу. Ключовими завданнями розвитку професійної майстерності педагогів є стимулювання розкриття та розвитку інноваційного потенціалу педагогічного колективу, формування нового педагогічного мислення та мобілізація ресурсу особистісного зростання педагога позашкільної освіти.
Методична робота з педагогічними кадрами в закладі має свою систему і реалізується через групові, індивідуальні та масові форми роботи.
· Групові форми методичної роботи
- Участь в постійно-діючих семінарах:
а) педагогів - виховників;
б) практичних психологів;
- Організація роботи по проведенню:
а) майстер-класів;
б) відкритих занять.
в) творчих майстерень
- Робота творчої групи:
- Методичні
консультації, наради
· Індивідуальні форми методичної роботи
- Вивчення передового педагогічного досвіду працівниками позашкільного закладу.
- Курсова підготовка.
- Творчі звіти керівників гуртків, що атестуються.
- Виставка педагогічних напрацювань «Я- атестуюсь».
- Консультації.
- Самоосвіта.
- Створення програм та посібників з позашкільної освіти.
· Масові форми методичної роботи
- Педагогічні серпневі зустрічі;
- Огляди, конкурси виставки, звіти.
Згідно Положенням в закладі діє методична рада, засідання якої проходять тричі впродовж року. В період між засіданнями ради для педагогічних працівників проводяться методичні наради та консультації.
РОБОТА З МОЛОДИМИ ВЧИТЕЛЯМИ
Діяльність методичної служби районного Будинку учнівської молоді спрямовується на удосконалення змісту, форм та методів навчально-виховного процесу на засадах гуманізації, підвищення соціального статусу, педагогічної майстерності, всебічного гармонійного розвитку особистості, сприяння творчій роботі, надання допомоги молодим педагогам.
В закладі організована робота з молодими вчителями за трьома напрямками:
Ø методична робота (консультування, рекомендації);
Ø самоосвітня діяльність (участь у семінарах, практикумах, виступи на педагогічних радах, нарадах),
Ø наставництво.